Coordinador de marketing

Desde 2005, el Museo de los Niños del Condado de Sonoma (CMOSC) ha involucrado a los niños en alegres experiencias de descubrimiento que desarrollan habilidades fundamentales, crean recuerdos duraderos y despiertan el amor por el aprendizaje para toda la vida. Cada año, el Museo da la bienvenida a 170.000 niños y sus cuidadores en su vibrante y animada ubicación en Santa Rosa, CA.

MISIÓN

Como miembro fundamental del equipo de promoción del Museo de los Niños, el coordinador de marketing proporciona un apoyo significativo y sustancial en materia de comunicación para la concienciación sobre la marca del museo y los esfuerzos de recaudación de fondos.

RESUMEN DEL PUESTO

El Coordinador de Marketing trabaja con el Director de Promoción y el Director de Operaciones para aumentar el reconocimiento local y nacional del Museo de los Niños a través de prácticas de marketing sostenibles y eficaces y estrategias y campañas promocionales en diversas plataformas de medios de comunicación.

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO

• Apoyar al Director de Promoción en el mantenimiento del logotipo y la integridad de la marca del Museo de los Niños.
• Crear un boletín electrónico quincenal, lo que incluye, entre otras cosas, redactar el contenido, buscar/crear gráficos y fotos, y trabajar con el equipo para garantizar que todos los programas, eventos y objetivos de promoción estén representados.
• Coordinar, crear y mantener los materiales de marketing del Museo, como folletos, prospectos y material para exposiciones.
• Responsable de la actualización periódica del sitio web del Museo y del calendario de eventos.
• Crear un calendario de marketing para las próximas campañas; planificar, aplicar, asesorar y recopilar materiales e información.
• Crear y/o supervisar gráficos y vídeos con fines de marketing, incluidos, entre otros, folletos, pantallas de televisión, YouTube, TikTok, Mail Chimp y publicaciones en redes sociales como Instagram y Facebook. Incluye la realización de fotografías y vídeos in situ de los programas y eventos del Museo, según sea necesario.
• Ayudar con el contenido y la programación de las publicaciones en las redes sociales.
• Realizar un seguimiento de las analíticas de las redes sociales para Facebook, Instagram, Mail Chimp y el sitio web, y aconsejar cambios en función de los resultados.
• Apoyar al Director de Promoción con el presupuesto de marketing.
• Supervisar las sesiones fotográficas y a los contratistas de diseño gráfico cuando sea necesario.
• Trabajar en colaboración con el equipo del Museo, la junta directiva, los proveedores de marketing y los principales voluntarios.

CALIFICACIONES

• Licenciatura o equivalente en redacción creativa, comunicación estratégica, marketing o relaciones públicas.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Se valorará el bilingüismo.
• Preferiblemente, experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro o similares.
• Experiencia en diseño gráfico y creación de materiales impresos y de vídeo.
• Dominio de Canva. Familiaridad con Illustrator, Photoshop, In Design ideal.
• Conocimientos técnicos e informáticos demostrados, incluida experiencia con bases de datos, MS Word y Excel; capacidad para aprender programas informáticos adicionales.
• Es necesario dominar MailChimp o un software de marketing por correo electrónico similar.
• Es necesario dominar WordPress o un software similar para sitios web.
• Gran capacidad de organización y gestión del tiempo; precisa y orientada al detalle.
• Debe estar disponible para trabajar en eventos especiales los fines de semana y por las tardes, así como en días festivos, según sea necesario.

REQUISITOS FÍSICOS

• Debe ser capaz de comunicarse con claridad.
• Debe ser capaz de estar de pie, agachado o sentado durante largos periodos de tiempo.
• Capacidad para trabajar en interiores y exteriores según sea necesario.
• Capacidad para levantar al menos 30 libras.

DETALLES DEL PUESTO

Se trata de un puesto a tiempo completo, por horas, no exento de prestaciones, que depende del Director de Promoción.

Salario inicial: $21,00 a $25,00/hora.

Nota: Este puesto requiere una investigación de seguridad de antecedentes obligatoria y una prueba de vacunación COVID-19.

Para solicitarlo

Envíe por correo electrónico su carta de presentación, currículum vítae y tres (3) referencias como archivo adjunto en formato PDF o Microsoft Word (no envíe su solicitud incrustada en el texto del mensaje de correo electrónico):

• Asunto: "Coordinador de marketing - su nombre"
• Para: jobs@cmosc.org.

Acerca del Museo Infantil del Condado de Sonoma

El Museo Infantil del Condado de Sonoma (CMOSC) es una organización sin ánimo de lucro fundada en 2005 con la misión de inspirar la curiosidad y la creatividad a través de experiencias alegres y transformadoras.

El Museo de los Niños del Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.